Dirigeants · Managers · Équipes
Votre équipe a un métier.L’IA lui fait de la place.
Les e-mails, les comptes rendus, les ressaisies. Commençons par ce qui occupe vos journées.
Ce qui revient chaque semaine.
Repérez une tâche fréquente, précise et utile à améliorer.
Un circuit plus court.
L’IA prépare le travail. Votre équipe vérifie et décide.
Une nouvelle habitude.
Votre équipe apprend à utiliser la solution et à en contrôler le résultat.
DANS VOTRE QUOTIDIEN
On commence par
ce qui vous prend du temps.
Quelques points de départ.Préparer les réponses.
Trier une demande et rédiger un brouillon à partir de vos informations.
Explorer l’automatisationOpérationsArrêter de ressaisir.
Repérer les passages manuels entre vos documents et vos outils.
Repérer les bons usagesÉquipeSavoir s’en servir.
Apprendre sur vos tâches, puis réutiliser la méthode au travail.
Former mon équipeAVANCER AVEC NIKITA
Un premier usage. Puis le suivant.
Entrez par le besoin qui est le vôtre. Chaque étape peut être abordée séparément.
Les questions utiles.
Faut-il déjà savoir utiliser l’IA ?
Non. Le diagnostic et les formations permettent de partir du niveau actuel de votre équipe et de choisir un premier usage adapté.
Faut-il changer nos outils ?
Pas nécessairement. Vos outils et vos processus existants sont étudiés pendant le cadrage. Les intégrations possibles dépendent du projet.
Peut-on tester avant d’engager un projet ?
Vous pouvez découvrir gratuitement le premier module de formation depuis la page Formations, sans compte. Pour un projet sur mesure, les modalités d’un pilote sont à définir avec NIKITA.
Informations mises à jour le . Les modalités de votre projet sont à préciser avec NIKITA.
Quelle tâche revient trop souvent ?
Racontez-nous comment vous travaillez. On part de là.
Trouver notre premier usageChanger de profil